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2019河南孟津县村级就业服务站公益性岗位招聘90人公告

2019-07-25 12:21:08 来源:孟津县人民政府

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为加强我县人才队伍建设,进一步提高基层就业创业服务工作水平,结合乡村振兴、脱贫攻坚工作需要,经县政府同意,决定面向社会公开招聘一批公益性岗位人员,充实到村级就业服务站工作。具体方案如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央、省、市、县关于就业创业工作有关方针政策,认真落实省委、市委乡村振兴战略的重要精神,引导高校毕业生和优秀人才到基层就业,为孟津经济社会发展和乡村振兴贡献力量。

二、基本原则

坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采用计算机测试与面试相结合的方法,聘用优秀人员到村级就业服务站工作。

三、招聘计划

本次计划招聘90名公益性岗位人员充实到各村。其中白鹤镇18人,小浪底镇23人,横水镇15人,城关镇10人,常袋镇7人,麻屯镇5人,朝阳镇4人,送庄镇3人,平乐镇3人,会盟镇2人。

四、招聘方式

招聘工作领导小组由县人社局、财政局及各镇组成。

招聘工作由领导小组统一组织,由本人自愿在拟报考的镇报名(每人限报一个镇),经资格确认后,统一进行计算机基础能力测试,通过测试后在各镇分别参加面试,择优录用。为保证村级就业服务站工作连续性,人员出现离职时,不再另行发布公告,按相同招聘条件,经过计算机测试和简易面试后择优录用。

五、应聘资格

应聘人员应具备的资格条件:

(一)拥护中华人民共和国宪法,有良好的政治、业务素质和良好的品行;

(二)遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;

(三)建档立卡贫困家庭高校毕业生;工作优秀、经镇推荐的扶贫就业服务员(贫困劳动力公益性岗位);未被安置过公益性岗位的各类就业困难人员(城镇零就业家庭的成员;连续失业一年以上的登记失业人员;困难家庭中就业困难的高校毕业生;就业困难的被征地农民;失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员;其他符合国家和省规定的就业困难人员 );

(四)年龄20-40周岁,身体健康,五官端正,适合岗位工作需要,扶贫就业服务员放宽至45周岁;

(五)中专及以上学历,退伍军人放宽至高中,扶贫就业服务员放宽至初中;

(六)能够熟练使用计算机办公软件;

(七)无工商登记信息或工商登记信息已注销。

有下列情形之一者不得报考:1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;3.因违法违纪正在调查处理的;4.其他不符合聘用资格条件的。

六、报名与资格审查

(一)报名时间:2019年7月26日至29日,每天上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。

(二)报名地点:各镇劳动保障所(地址:各镇便民服务大厅)

各镇报名咨询电话:

城关镇:67929167 会盟镇:67836259

平乐镇:67810529 送庄镇:67072268

朝阳镇:67879957 白鹤镇:67867008

横水镇:67806158 常袋镇:67840593

麻屯镇:67895674 小浪底镇:67823885

县人社局就业中心咨询电话:67917678

(三)提交材料:(原件及复印件)

1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);

2.有效身份证、户口本;

3.就业创业证;

4.中专及以上学历提供毕业证及学历认证报告或学信网打印的电子注册备案登记表,无学历认证报告或无学信网打印的电子注册备案登记表的需提供学籍档案(主要指中专毕业生,学信网未录入);高中及以下学历提供毕业证或学历证明;

5.近期一寸免冠同底版彩色照片2张;

6.退伍军人要提供退伍证明;

7.扶贫就业服务员提供推荐表(本人申请、镇推荐、县招聘工作领导小组办公室同意),不需要提供就业创业证。

(四)报名方法

本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到拟报考的镇劳动保障所现场报名。

(五)资格审查

整个招聘过程接受社会各界监督,资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其面试、聘用资格。凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、考试、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。报名与参加测试、面试时使用的身份证必须一致。

七、考试

(一)计算机能力测试

主要考察应聘者文档处理、表格制作、及Windows基础操作能力。测试合格者方可进入面试环节。

(二)面试

面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。

面试成绩低于70分者不予录用。

具体测试及面试的时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。

八、体检与考察

根据面试成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时,依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃,依次递补。

九、公示、聘用和待遇

(一)按照面试结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。

(二)公益性岗位人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满,由用工单位考核,经考核合格者留用,合同期限三年;原扶贫就业服务员合同期限,与已担任扶贫就业服务员期限合并计算。

(三)工资及待遇。

公益性岗位人员工资待遇(含社会保险费个人部分):1700元(随孟津县最低工资标准调整),按规定缴纳社会保险。

其他未尽事宜,由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

点击下载>>>

孟津县村级就业服务站公益性岗位人员报名登记表.docx

2019年7月25日

原标题:孟津县村级就业服务站公益性岗位招聘方案

文章来源:http://www.mengjin.gov.cn/html/1/151/164/217/267/37842.html

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