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【导语】中部战区文职招聘入围近几年是什么趋势已发布，为助力各位考生做好2020年军队文职招聘考试准备，中公军队文职考试网小编为大家整理了军队文职招聘考试公共科目备考资料。更多详细资料请查看中公军队文职网备考资料公共科目。（欢迎大家Ctrl+D 收藏关注页面）

在军队文职招聘考试中，有五大战区备受瞩目。今天小编给大家带来的是中部战区近几年的招聘情况，希望给有意向的小伙伴参考一下。

一、中部战区的定位和作用

中部战区下辖领导和指挥北京、天津、河北、河南、山西、陕西、湖北等7个省市的所属武装力量，司令部驻北京，陆军机关驻石家庄。中部战区的国防职责：维持朝鲜半岛的现状和稳定，维持和俄罗斯、蒙古的友好合作。

二、中部战区招聘变化趋势

1.招聘人数变化

2018年中部战区计划招聘军队文职人员34名，拟录取人数26名，招录比76%;2019年中部战区计划招聘军队文职人员208名，拟录取人数13人，招录比(拟录取人数/计划招聘人数)仅有6%;中部战区招录比仅有6%，可以算是五大战区中招录比最低的战区了。

2.工作地点

中部战区对于考生的吸引力之一莫过于：中部战区招聘工作地点有在北京。

2018年招聘的岗位都在北京，2019年在北京招聘人数37人，增加了湖北武汉和山西大同的岗位。

3.北京地点的岗位要求

可以发现：北京地区的助理工程师岗位招聘较多，岗位种类和数量基本保持一致。有意向北京的考生可以考虑选择中部战区在2019年招聘的岗位。

(助力编辑、书记员、检察官助力的岗位在2019年仅招1人，根据2018年翻译岗位的规律看，2020年可能不招这些岗位，考生选择要慎重)

4考生来源类别分析

可以发现：中部战区在2019年对仅招高校毕业生的岗位数量急剧下降，占比仅占0.5%，而对社会人才的需求量猛增，占比高达73.1%。对高校毕业生的考生不太有利。

总结：

中部战区在2019年的招聘中显示出愈加严格的招聘气场，招录比低，仅有6%，对社会人才需求猛增。说明中部战区对人才的要求比较高，更希望考生拥有丰富的经验。

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